İnsan Kaynakları Yönetimi

Günümüzde ve gelecekte işletmelerin başarılı olması, teknolojik gelişimlere uyum sağlaması ve kendi yönetim süreçlerine bunları uyarlayabilmelerine bağlı olacaktır. Teknolojik gelişmelerin, ilerlemelerin çok hızlı olduğu günümüzde ve gelecekte, işletmelerin çalışanları onların en önemli rekabet gücünü/şansını oluşturacaktır.  İKY ön lisans programından mezun olacak kişiler, program boyunca elde ettikleri teorik ve pratik bilgiler doğrultusunda işletmenin ihtiyaç duyduğu personelin doğru belirlenmesi, işletme alınması ve işletme kalmasını, devamlılığının konusunda neler yapılması gerektiği konusunda yeterli bilgiye sahip olacaklardır. Bu işletmelerin varlıklarını koruyabilmesi, rekabet güçlerini ve başarıları arttırmada en önemli unsur olmaktadır. İKY bölümünde çalışanlar personel ve yöneticiler işletmenin en kritik, en önemli insan kaynağını oluşturacaklardır. İşletme İKY bölümleri, en önemli görevi yerine getirecek ve işletmenin başarısını belirleyecektir. Bu bağlamda ele aldığımızda; gelecekte işletmeler açısından, İKY bölümü çalışanları ve yöneticileri ayrı bir şekilde ele alınıp, değerlendirilecektir.

Bu bölüm mezunları özel ve devlet şirketlerinde İnsan Kaynakları bölümlerinde(departmanlarında) çalışabileceklerdir.

Bu alana ilgi duyan herkes seçebilir. Bu programda başarılı olmak için; öncelikle vizyon sahibi olmak gerekmektedir. Geniş bir bakış açısına sahip, teknolojik okur yazarlığı olan,  değişime kolaylıkla uyum sağlayabilecek, yenilikçi, insan psikolojisinden anlayan, sosyal becerileri ve iletişim yeteneği  yüksek, etik değerleri ön plana koyan, sosyal sorumluluk sahibi olmak olarak özellikler sıralanabilmektedir.